工作单位试用期3个月,加班也没有工资,平时每天上班平均7小时左右。这种情况属于违法吗

更新时间:2019-11-12 09:14:37人浏览
问题描述:
您好,律师,工作单位试用期3个月,签2年合同,而且试用期期间节假日不支付3倍工资,加班也没有工资,平时每天上班平均7小时左右。没有休班,这种情况属于违法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于江萍律师
服务地区-山东青岛
一般是不合法的,协商不成,可以申请劳动仲裁
2019-11-12 09:14:37
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