我在9月30日和外包签订合同，入职试用期工资9200，和薪酬管理人员询问后，合理吗？
更新时间：2019-11-12 17:04:55人浏览
问题描述：
您好，我在9月30日和外包签订合同，10月九号在现在公司入职，入职试用期工资9200，我10月份薪资实际发放6427.49。和薪酬管理人员询问后，告诉我10月份全天工作日22天，其中十月一号到三号，这三天属于工作日，扣除了我四天薪资，合理吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2019-11-12 07:26:26
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