从2009年至今公司让我们跟劳务派遣公司签的合同,只赔偿12个月工资有问题吗?我们可不可以要求公司双倍赔偿24个月工资。

更新时间:2019-11-11 17:40:18人浏览
问题描述:
我在这个单位干了16年了,前四年是跟这个公司签的合同,从2009年至今公司让我们跟劳务派遣公司签的合同,我们要求几次签回来,公司都没有,现在合同到期,让我们回家,只赔偿12个月工资有问题吗?公司没有跟我们签无固定期合同是不是存在过错,我们可不可以要求公司双倍赔偿24个月工资。谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
违法辞退的双倍补偿金;收集一直从事原岗位工作的可以维权
2019-11-11 17:08:16
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,合理的,后面12年的劳动关系是和派遣公司签订的。
2019-11-11 17:40:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,公司已什么理由辞退您的
2019-11-11 17:12:31
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
你好,具体情况了解沟通下的
2019-11-11 17:03:45
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