公司私下断了员工社保4个月而且还在工资里继续扣我社保费用怎么处理?我能要求公司赔偿吗?能要求公司赔偿多少呢

更新时间:2019-11-11 15:04:06人浏览
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公司私下断了员工社保4个月而且还在工资里继续扣我社保费用怎么处理?我能要求公司赔偿吗?能要求公司赔偿多少呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,公司不缴纳社保的,可以与公司解除劳动合同,具体可以要求的赔偿项目,需要根据你们的劳动合同履行情况确定。
2019-11-11 15:04:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144180人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2019-11-11 14:20:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169681人 · 响应时间 平均5分钟内
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
2019-11-11 13:46:27
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