我上满一个半月老板没有和我签合同老板说后面这半个月的工资不给我因为我中途离开当时老板给我说的只是压半个月发工资没有说如果我中途离职后面半个月的工资一分不给我而且他还说给不给我看他心情给多给少
更新时间:2019-11-11 13:39:34人浏览
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我上满一个半月老板没有和我签合同老板说后面这半个月的工资不给我因为我中途离开当时老板给我说的只是压半个月发工资没有说如果我中途离职后面半个月的工资一分不给我而且他还说给不给我看他心情给多给少也是看他
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-11 13:39:34
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2019-11-11 13:07:01
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-11-11 13:00:59
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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针对请假遭到拒绝的问题,你可以先尝试与工厂领导进行沟通协商。如果协商无果,你可以向上级领导或者相关部门反映情况。若仍无法解决,你可以向劳动监察大队投诉,甚至申请
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您好:上班时间大脚趾骨折有可能评上伤残等级,但具体能否评级以及评级的级别,需要根据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及相关的评定标准来确定。
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试工一天被辞退,应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》,试用期内用人单位应支付工资,不得克扣或无故拖欠。如不及时处理,劳动者可向劳动行政管理部门投诉,用人单位
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你好,具体什么情况需要了解一下xw。
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一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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