因下楼崴脚造成骨折请问我都能得到什么合理的赔偿

更新时间:2019-11-11 21:37:47人浏览
问题描述:
我在饭店打工,因下楼崴脚造成骨折请问我都能得到什么合理的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。 ??既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为:   1、受害人需为雇员。   2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。   3、雇主需没有免责事由。
2019-11-11 21:37:47
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2019-11-11 13:32:01
宗银成律师 咨询我
服务地区-黑龙江伊春·电话-138-4580-4211
是在饭店的楼梯发生的事故是工伤,可以按工伤保险法赔偿的!
2019-11-11 12:29:11
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