我和公司签定了一年劳务合同，该怎么解决
更新时间：2019-11-11 11:43:17人浏览
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我和公司签定了一年劳务合同，合同没到期就不用了，该怎么解决
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2019-11-11 11:43:17
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合同到期后继续上班没有签署劳动合同的，单位没有异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，应当在合同到期后一个月内续签劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持
2019-11-11 11:29:24
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根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。如果合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2019-11-11 10:27:27
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协商解决，协商不成的话可以跟着车主要求退还
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