后我自己2019年5月申请工伤认定,在申请工伤认定的时候才知道社保是国家强制性缴纳,有什么赔偿吗?

更新时间:2019-11-13 10:11:42人浏览
问题描述:
我是2013年4月入职,在2018年10月发生意外事故,后我自己2019年5月申请工伤认定,人社局于2019年6月18日发出了工伤认定书认定为工伤,在申请工伤认定的时候才知道社保是国家强制性缴纳,曾经口头要求单位补缴我2013年4月开始到2019年7月的社保,但单位拒绝补缴,只是从2019年8月缴纳起来,我现在能以单位未补缴从2013年4月到2019年7月社保为由辞职吗?辞职后怎么办?有什么赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧志辉律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-135-1771-4680
您既然为工伤,且已经申请工伤认定,建议您申请劳动仲裁,主张工伤待遇,解除劳动合同,主张经济补偿金等,建议您与律师面谈。南宁欧律师
2019-11-11 12:12:03
胡钦律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-137-6861-7880
你好,建议你申请劳动仲裁予以主张劳动权利,再根据法律规定主张相关赔偿。
2019-11-11 10:05:41
冯正式律师
服务地区-广西南宁
你好,可以。你可以主张一次性伤残赔偿金,就业补助金和医疗补助金,经济补偿金,失业金等。
2019-11-13 10:11:42
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
2019-11-11 10:13:51
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