国庆节过后辞职，老板说按上班天数算工资，这要怎么算？按上班天数的话是月薪÷上班天数＝日薪么？
更新时间：2019-11-11 01:58:13人浏览
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企业在国庆节间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2019-11-11 01:58:13
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你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。
2019-11-11 00:46:25
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