接条在法律官用吗？
更新时间：2019-11-09 17:01:56人浏览
问题描述：
你好，接条在法律官用吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤应当申请工伤认定，打欠条是不是法律程序，当事人应当要求用人单位申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，之后获得补偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。如果他以自己的劳动收入为主要生活来源，那么该欠条有法律效力，否则，该欠条没有法律效力。中华人民共和国民法通则第十一条十八周岁以上的公民是成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人在监视居住期间犯罪的，应当取消监视居住进行逮捕，并数罪并罚。《刑事诉讼法》第七十五条被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据刑法第238条第1款、第2款的规定，犯非法拘禁罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯非法拘禁罪致人重伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于债务追讨，如果找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚法重点法条精读（一）
第一章总则「重点法条」?第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序
宪法行政法
人浏览
您好！涉嫌诈骗，是要追究刑事责任的，，【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁，撤销用人单位的错误决定。如果劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《解释》第89条规定：附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告之前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告以前没有提起，不得再提起附带
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故起诉涉及的问题较多，例如：1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并承担赔偿责任；2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法通则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
