请问我们公司买了社保,我可不可以再去报生育津贴

更新时间:2019-11-09 14:00:07人浏览
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你好?请问我们公司买了社保,我休产假发了底薪给我,我可不可以再去报生育津贴
3位律师解答
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产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2019-11-09 14:00:07
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产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
2019-11-09 13:54:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143431人 · 响应时间 平均5分钟内
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
2019-11-09 13:44:58
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你好需要结合原因分析
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