公司主管晚上打电话没有接到，第二天不用上班了，叫我写离职申请。没有签订劳动合同，可以要劳动补偿吗？
更新时间：2019-11-11 17:20:44人浏览
问题描述：
公司主管晚上打电话没有接到，发消息通知我被辞了，第二天不用上班了，叫我写离职申请。我刚满3个月不久，没有签订劳动合同，可以要劳动补偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张文樵律师
盟
服务地区-四川成都·电话-135-1814-1720
没有签订劳动合同，公司应当承担未签订书面劳动合同的双倍工资余额；违法解除劳动合同，公司应当承担违法解除劳动合同的双倍赔偿金。
2019-11-09 12:06:12
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁，没有签劳动合同的可以要求双倍工资，没有买社保可以要求补足社保，而且公司不得无故辞退员工。
2019-11-11 10:34:32
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