新员工入职上班三天了,安排加班的,可以不给双倍工资?
更新时间:2019-11-08 20:38:30人浏览
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请问,新员工入职上班三天了,三天里面有周末,安排加班的,可以不给双倍工资?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2019-11-08 20:38:30
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用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2019-11-08 19:24:14
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-11-08 19:02:30
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