因家里有急事离职突然离职。合格后算工资包括试用期3天)没有签订劳务合同,这是合法的吗?

更新时间:2019-11-08 18:58:05人浏览
问题描述:
您好,我在一家公司上班一星期,因家里有急事离职突然离职。(用人公司面试时说试用期3天,合格后算工资包括试用期3天)没有签订劳务合同,现在公司不愿意发工资。这是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-11-08 18:58:05
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助160399人 · 响应时间 平均1分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2019-11-08 18:50:49
平台法律顾问团队 咨询我
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2019-11-08 17:35:13
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