因对劳动合同解除协议有异议，如果因为没有工作交接而导致以后公司有经济损失而要我赔偿，有法律依据吗？
更新时间：2019-11-08 17:04:05人浏览
问题描述：
我以公司邮件方式提交了辞职信，公司以邮件方式同意了，离职前公司欠了我几个月的工资，报销及其他费用几十万，因对劳动合同解除协议有异议，双方迟迟没有签定劳动解除协议，也没有进行工作交接，如果因为没有工作交接而导致以后公司有经济损失而要我赔偿，有法律依据吗？
8位律师解答
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解焕宇律师
盟
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公司以邮件方式同意了，你要求交接，否则会存在风险，然后对劳动合同解除协议有异议，可以劳动仲裁
2019-11-08 16:21:57
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