上班一年,老板没有跟我签订劳动合同,也没有五险一金。我该怎么维权
更新时间:2019-11-09 10:40:30人浏览
问题描述:
在私人便利店上班,上班一年,老板没有跟我签订劳动合同,也没有五险一金。这样情况,我该怎么维权
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
冉令涛律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
如果你有劳动关系证据的话,可以直接申请仲裁要求是一个月的双倍工资以及经济补偿款。
2019-11-08 17:26:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有与公司签订劳动合同的员工应如何维权
案例:刘小姐在一家公司工作了近6个月,但公司没有与她签订劳动合同,最近公司要调整她的工作岗位并减发她的工资,面对公司的这一做法刘小姐感到很无奈。专家评点:《劳动
劳动合同订立
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位至今也没有和她签合同,也没买社保,怎么维权?
法律咨询:王女士09年3月份在某单位上班至今,单位至今也没有和她签合同,也没买社保,怎么维权?法律咨询律师解答:可以到用人单位所在地劳动仲裁部门仲裁,不仲裁结果
劳动合同知识
人浏览
你是否从学校毕业了?档案在哪里
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接起诉他,可以委托律师代理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司打的是证据,没有劳动合同讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同未到期,乙方违约需按约定或实际损失赔偿。依据《中华人民共和国民法典》,不履行或不符合约定的合同义务,应赔偿相当于因违约造成的损失,含预期利益,但不超过预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车去卖的话要坐几年牢,需视情况而定:1、租车去卖属于诈骗罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要了解你的具体情况综合处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的话直接拿着协议起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决,协商不成的话可以跟着车主要求退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,按照合同内容约定及有关证据来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询