员工在本店吃完饭,监控有她的视频经过,跟这员工说了,员工不诚认偷着拿,这种行为属于偷窃吗?

更新时间:2019-11-08 15:51:58人浏览
问题描述:
我这是个驴肉馆,员工在本店吃完饭,偷偷的夹肉火烧回家,屡次拿完不跟老板说,监控有她的视频经过,跟这员工说了,员工不诚认偷着拿,这种行为属于偷窃吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,属于的,可以报警处理即可
2019-11-08 13:40:11
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
属于的,可以报警处理即可
2019-11-08 15:51:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
传播血腥视频怎么定罪
传播血腥视频怎么定罪
传播一般的血腥视频是违法行为,不构成犯罪,如果被抓到,会被治安处罚。但是,如果明知是暴恐血腥视频并传播的,则可能涉嫌非法
刑事辩护
人浏览
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违反员工守则可被开除吗?
职工违反员工守则可被开除吗?
这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生约束力,必须具备以下三个条件:第一,是民主制定的,即该项规章
违约金
人浏览
劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女顾客无端被怀疑偷钱包 警察令其脱光搜身
女顾客无端被怀疑偷钱包 警察令其脱光搜身
9月2日,东莞读者王先生报料称,他的两个亲戚刘女士和谭女士在东莞市万江区某商场购物时,一女顾客陈小姐怀疑她们偷了她的钱包而报警,前来处理此事的警察带着一位女子,
侵权案例
人浏览
会被处以五日以上十日以下拘留并处罚款,但如果情节特别轻微的,可以减轻或不予处罚《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浴室消费,财物被盗,谁之责?
浴室消费,财物被盗,谁之责?
近日,一顾客到浴室洗澡时,存放在更衣室储物柜内的现金4000余元被人盗走,但衣物未少。顾客认为这是浴室储物柜锁具不合格以及浴室安全防范措施不足造成的,要求赔偿损
生活消费案例
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒不提供社保明细是否侵犯员工知情权
单位拒不提供社保明细是否侵犯员工知情权
单位拒不提供社保明细侵犯了员工的知情权。在实践中,单位一般会在结算当月的工资的时候,在给付工资时,会在工资条中注明社保明
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工偷公司东西可构成职务侵占罪
员工偷公司东西可构成职务侵占罪
高某和赵某是北京宜家家居有限公司收银员,张某和李某是该公司餐饮部员工。公诉机关指控:2009年12月11日,利用高某担任收银员的职务便利,高某、张某、李某伙同游
职务侵占罪
人浏览
企业无权对违规员工罚款的权力现实生活中,很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的商业秘密,并规定在公司的规章制度中,明确禁止员工之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工有赔偿吗
公司合并后,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,不需要赔偿;但公司合并后辞退劳动者的,公司
公司企业
人浏览
1、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,属于违法行为,但是,如果当事人是在公共场所偷拍他人,则不构成偷拍他人隐私,公共场所属于公开的环境,在该环境内,不存在隐私的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连续盗窃属于多次吗
连续盗窃属于多次吗
连续盗窃可能构成多次盗窃。多次盗窃是指三次以上盗窃,是多次盗窃行为的集合,但不以每次盗窃都达到既遂为前提。根据法律规定,
刑事辩护
次播放
多次盗窃有数额规定吗
多次盗窃有数额规定吗
多次盗窃,不管数额多少,仍构成盗窃罪。多次盗窃,通说认为是指三次以上盗窃,但不以每次盗窃都达到既遂为前提。并且,多次盗窃
刑事辩护
次播放
公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。《劳动合同法》第三十七条“劳动者提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
偷多少钱可以判刑
偷多少钱可以判刑
1、盗窃数额一千元至三千元以上的,属于数额较大,构成盗窃罪,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,单处或并处罚金。2、多次盗窃
刑事辩护
次播放
刑事拘留必须同时具备两个条件:其一,拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人,重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。其二,具有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询