我的3个月医疗期满了,这个时候公司说要解除我,公司让我解除合同,我还能要赔偿吗?

更新时间:2019-11-08 15:07:10人浏览
问题描述:
我的3个月医疗期满了,仍无法继续工作,这个时候公司说要解除我,我没有同意,协商后说那就算口头提前一个月通知到了我,再给我一个月的缓冲期,现在缓冲期也到了,公司让我解除合同,我还能要赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。建议您委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益。
2019-11-08 15:07:10
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,这种情况您可以申请劳动仲裁
2019-11-08 11:45:13
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,需要人社局投诉
2019-11-08 11:43:17
李俊理律师
服务地区-北京北京
请问具体什么情况?有什么证据?
2019-11-08 13:50:35
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