签订了培训协议，我想在培训期的第五天停止培训并以后不在该单位工作。请问我需要支付违约金吗支付的话应该支付多少。
更新时间：2019-11-08 07:09:20人浏览
问题描述：
签订了培训协议，培训期满后工作期限不少于一年。培训期为15天，培训费用是4000。若工作不满一年支付培训费用的违约金。我想在培训期的第五天停止培训并以后不在该单位工作。请问我需要支付违约金吗支付的话应该支付多少。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》第一百一十条规定外，应责令双方继续履行。在履行义务的同时，另一方还有其他损失的，应当赔偿损失。
2019-11-08 06:43:12
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失及第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。
2019-11-08 07:09:20
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