员工当签了离职协议书,但是想反悔签署公司开除报告

更新时间:2019-11-08 00:30:05人浏览
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你好!我想咨询一下,员工当签了离职协议书,但是想反悔签署公司开除报告,可行吗
3位律师解答
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离职的时候要求签订竞业禁止协议,用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2019-11-08 00:30:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助115594人 · 响应时间 平均2分钟内
员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书
2019-11-08 00:18:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82194人 · 响应时间 平均5分钟内
与公司签解除劳动合同反悔是不可以的。这个情况需要与单位进行协商,如果双方协商不成功,是不可以强迫不生效的。离职时劳动者与单位签订的解除劳动合同书签字即生效,代表着双方自动解除劳动关系,而劳动者一方反悔属于违反这项规定的行为,是不生效的
2019-11-07 23:19:24
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