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流产的女职工享有产假的，并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关，未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假期间发放的工资应当改发生育
劳动法
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生育保险是由单位缴纳的。生育保险理赔，是以低薪为基数计算的。报销的时候，需要提供:结婚证、准生证、出院证、医院结算发票、独生子女证、节育证（上环证）。后两证根据
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未婚流产有带薪产假吗
在我国现已开放二胎政策的情况下，孕妇在进行生产之前，还是需要前往相关部门开具办理准生证明的，而办理准生证明的时候，所需要的材料就有结婚证这一证件，那么今天就跟法
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女职工流产可以休产假吗？
根据我国法绿规定，女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15～30天的假期；怀孕4个月以上流产时，给予42天的产期。
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（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医
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劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定女职工怀孕不满四个月流产时应当根据医务部门的意见给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月
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您好，建议咨询社会保障部门吧。。
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女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其
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你好，可以向劳动局投诉。
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有医院计划生育部门证明可以休假。
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如果公司不支付出差期间的费用，员工可以先与公司协商，要求公司按照约定支付。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相关费用。对仲裁结果不服的，可
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1、意外死亡不是工作时间工作原因发生的，公司没有过错，不用对事故承担责任。2、没买社保已经违反劳动法，可以申请劳动仲裁，要求给予补偿
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在火锅店工作了几天不干了，如遇老板不支付工资的情况，可采取多种方式维权。首先是与老板协商，若无果则可以考虑调解、仲裁乃至诉讼等法律途径。具体的维权流程包括向调解
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：各个单位的具体规章制度会有不同，一般情况下讲具体未能打卡的原因给相关部门说明，可以补打卡。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法
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您应当先核实情况，谨防诈骗。若确实存在未缴税款，请及时补缴，以免触犯税法规定。《中华人民共和国个人所得税法》要求公民按法纳税，逃税可能面临法律制裁，严重影响个人
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可以拨打劳动局电话12333仲裁
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