公司有一个员工在工作中脚脱臼啦,没有签合同,三个月工资。他的工资是3000,我该怎么处理?

更新时间:2019-11-08 15:19:19人浏览
问题描述:
我想咨询:公司有一个员工在工作中脚脱臼啦,才上班一个半月,没有签合同,这个一般休息不到一个月就好啦,我们商量同意赔两个月工资和全部医疗费,对方现在要求赔营养费7000,三个月工资。他的工资是3000,这个情况,我该怎么处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,如果能够协商处理更好。如果是踝关节脱臼完全恢复是需要2个多月的,这期间用人单位应当赔偿员工:误工费、医疗费、工伤补偿及其他损失。
2019-11-07 13:18:58
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,如果对方要求过高可以不予理会让其走司法程序
2019-11-07 15:00:00
郑桃林律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-7105-5585
你好,你们解除合同是赔偿一个半月工资就可以。
2019-11-07 12:43:29
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问对方有申请做伤残鉴定吗?
2019-11-08 15:19:19
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果没签合同是违反劳动法规定的,对方可能会要求双倍工资。如果你们能协商一致的话就协商解决。如果不能协商一致可能需要诉讼。请问做了工伤认定没有?我的个人主页里有我的联系方式,建议你来电和我详谈。
2019-11-07 14:37:27
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