只有合同,怎么要回工资

更新时间:2019-11-08 09:40:45人浏览
问题描述:
没有其它凭证,只有合同,怎么要回工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
没有其它凭证,只有合同,可以申请劳动仲裁要回工资
2019-11-07 19:24:57
黄明贵律师
服务地区-福建福州
如果是劳动关系的话可以直接申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉
2019-11-08 09:40:45
张韩律师
服务地区-福建福州
拿着劳动合同向仲裁委申请劳动仲裁,索要工资就可以
2019-11-07 11:05:52
王常青律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁要求支付报酬
2019-11-07 03:45:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,
劳动纠纷
次播放
根据我国的法律规定,通常情况下,如果双方存在房屋租赁关系的,应当依法进行辞职,但是如果房屋租赁没有合同,但是当事人能够用其他证据证明租赁关系存在的,仍然是可以维
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同怎么起诉要回工程款
没有合同怎么起诉要回工程款
拖欠工程款,就是指工程发包方在没有正当原因的情况下,拖欠支付应当支付给施工方的工程款项。一般情况下,当我们进行工程建设的时候,我们都会去进行一个合同的签订,但是
工程款追讨
人浏览
1、离婚进行财产分割时,先将该笔债务偿还,再约定其他条款,如果你们家庭共有财产不够偿还该笔债务时,可明确由一方偿还,同时由你亲戚(也就是债权人)通过说明或证明什
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资比实际工资低很多怎么办?
合同工资比实际工资低很多怎么办?
核心内容:不少小公司都会出现这种劳动合同上的工资比面试商谈工资低的做法,差额部分的工资每月现金发放。最大的好处是降低了员工的表面收入,在凭借收入计算的项目上,公
最低工资指南
人浏览
参考法条:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资比实际工资低怎么办?
合同工资比实际工资低怎么办?
我之前被一家公司的录用,薪资谈好了。但是在签合同的时候合同上的却给我降了很多(商议好的一半都不到),他们解释说公司为了避税,另外再签一个薪资协议(好象是公司内部
工资福利
人浏览
劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
预售合同是正规合同吗
预售合同是正规合同吗
预售合同是正规的合同。预售合同如果是当事人依法订立的,具有法律效力。但正式的购房合同是商品房买卖合同,如果预售合同具备商
合同纠纷
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
毁约合同怎么赔偿
毁约合同怎么赔偿
一方毁约的,如果当事人约定了违约金或者定金等违约责任的,按其约定进行赔偿;如果无约定的,另一方可以视情况要求违约方承担更
合同纠纷
人浏览
拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋合同违约金怎么赔
房屋合同违约金怎么赔
从房屋合同双方因客观原因应承担的风险来分析约定相应的违约赔偿金额。当事人可以约定一方违约时应根据违约情况向对方支付一定数
合同纠纷
次播放
劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资怎么算
工伤工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停
工伤赔偿
人浏览
合同违约起诉要多久
合同违约起诉要多久
合同违约起诉最好在三年诉讼时效内进行。合同违约纠纷属于普通民事权利争议,因此诉讼期间为3年。对于合同纠纷案件,可以适用简
合同纠纷
人浏览
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约如何起诉
合同违约如何起诉
在对合同纠纷进行起诉时,可以去被告所在地法院或者合同履行地法院,如果双方在合同中约定了管辖法院的,也可以去约定的管辖法院
合同纠纷
人浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询