小时工签订了劳务合同,现在辞职工时238小时,合理吗?
更新时间:2019-11-06 16:52:58人浏览
问题描述:
小时工签订了劳务合同,九月份到十二月份的,现在辞职工时238小时,规定未满工作期限扣除七天的工时84小时,合理吗?
3位律师解答
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肯定不合法啊。如需帮助请来电或加微信。
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请去劳动局投诉。
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E你好,劳烦描述一下具体情况
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您好,应当不会影响赔偿w
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您的情况可以与劳务公司协商,争取恢复职位或者要求支付赔偿金。若协商无果,您可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会提起仲裁,解决争议。务必保留相关证据,以便
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好! 可以向警方反映情况的
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