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服务地区-浙江温州
一次性伤残补偿金为社保支出，为11个月的本人缴费工资。一次性医疗补助鑫，为7个月的上年度月平均工资，用人单位支付，六个月的一次性就业补助金，用人单位支付。
2011-10-31 20:43:40
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如何鉴定八级的工伤呢？工伤指劳动者在职工单位中因工作而导致的受伤，视为工伤。如果在不确定是否工伤的情况下，可以向劳动行政部门来确认。那么八级工伤有哪些变准呢？小
工伤鉴定标准
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月
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(二) 住院伙食
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根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
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一次性伤残补偿金为社保支出，为11个月的本人缴费工资。一次性医疗补助鑫，为7个月的上年度月平均工资，用人单位支付，六个月的一次性就业补助金，用人单位支付。
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1、支付一次性伤残补助金，标准为:八级伤残为10个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金，标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资：八级20个月。3
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