公司员工试用期已经过了,工资应该全部给吗?如果员工申请仲裁会怎么样

更新时间:2019-11-06 14:56:55人浏览
问题描述:
公司员工试用期已经过了,两天后觉得工作得实际情况不合适,工资应该全部给吗?如果员工申请仲裁会怎么样
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好,试用期工资也是需要支付的,如果对方不愿意支付,您可以申请劳动仲裁
2019-11-06 14:13:40
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好!试用期公司是需要支付劳动报酬的。建议您先和公司进行沟通,沟通无果可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-11-06 14:56:55
孙会峰律师
服务地区-河南郑州
应该全部结算工资,如果对方不给的话,可以到劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁
2019-11-06 14:44:32
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,这个工资是要给的
2019-11-06 14:31:08
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议和用人单位积极协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉。
2019-11-06 14:11:54
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