也没有办理离职手续,这样要承担责任吗?

更新时间:2019-11-06 16:26:28人浏览
问题描述:
员工没按劳动合同日期,没有到期就离开,也没有办理离职手续,这样要承担责任吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,另一方可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等。
2019-11-06 14:14:25
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好,如果给公司造成损失的话是需要承担责任的
2019-11-06 14:47:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般可以人社局投诉的。
2019-11-06 14:35:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-11-06 16:26:28
李俊理律师
服务地区-北京北京
您好!您是代表用人单位这边,还是劳动者这边。
2019-11-06 14:06:05
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