今年9月到退休年龄了，办理退休的时候人家说档案有涂改的笔迹，人家不给办理退休，像我这种情况怎么办？
更新时间：2019-11-06 14:22:53人浏览
问题描述：
我是一位单位的职工，91年的工人，今年9月到退休年龄了，办理退休的时候人家说档案有涂改的笔迹，人家不给办理退休，像我这种情况怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93127人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-11-06 14:22:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022退休年龄最新规定，个人和单位如何办理退休手续？
以前说延迟退休政策，直到还没有实施，那么2022年退休年龄规定是怎么样？如果符合法定退休年龄就可以办理退休手续，不符合法??...
养老保险管理
人浏览
一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工办理退休时，如何核定出生日期？
原劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〔1993〕8号）规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据，还是以职工身份证，户口
员工管理
人浏览
离退休（退职）：职工接近退休年龄时，劳动合同到期能否办理退休？
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发[1995]309号）第42条规定，职工在接近退休年龄（一般为五年以内）时
城镇企业养老保险
人浏览
延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发，劳动者领取养老保险金是从劳动者依法办理退休手续，且养老保险累计缴费满十五年，不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年企业退休工资标准
我们知道有些人退休以后是可以拿退休工资的，退休工资对于我们来说很重要，因为在我们年纪大了失去劳动能力以后，我们要靠退休工资来维持自己的生活，那么2021年企业退
劳动法
人浏览
(一)办理退休的范围：1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员，符合退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！你可以先向社保部门咨询清楚情况，再看可否更改。希望能够帮到你，如有问题欢迎来电详细了解，免费咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与单位协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休手续时要带上身份证、《户口簿》、中华人民共和国社会保障卡、《就业失业登记证》和退休审批表。大部分单位都由人力资源部统一办理，办理好了把按月领取养老金的银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以档案日期为准的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司坚持认为你自动离职，你可以通过以下方式应对：1.提供证据证明你并未自动离职，如工作记录、同事证言等；2.咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径；3.如有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议双方协商解决，协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
主要涉及医疗期、经济补偿金及医保缴纳方面的问题，另
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您申请工伤认定的方式是，首先，如果用人单位在事故发生后30日内未提出工伤认定申请，您或您的直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退，可以要求赔偿。依据《劳动合同法》规定，若用人单位违规解除合同，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。不及时处理可能影响劳动者权益，如失业、经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退，可以要求赔偿。依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违规解除合同，劳动者有权要求继续履行或支付赔偿金。若不及时处理，可能影响劳动者的合法权益和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
