退休人再就业，后无故被辞退要求补偿。
更新时间：2019-11-06 14:24:08人浏览
问题描述：
退休人再就业，签订了劳动合同，后无故被辞退要求补偿。可否成立。
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2019-11-06 14:22:39
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