我96年至99年在公司上班其间公司没买社保,08年又在同一公司上班现到退休年龄社保未满15年,我该怎么办?

更新时间:2019-11-06 10:58:13人浏览
问题描述:
我96年至99年在公司上班其间公司没买社保,因家里有事辞工,08年又在同一公司上班现到退休年龄社保未满15年,我该怎么办?公司说以前的补不了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142088人 · 响应时间 平均3分钟内
要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的,可以要求其先行补缴社保。
2019-11-06 10:58:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171848人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2019-11-06 09:55:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159545人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2019-11-06 09:25:13
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