我弟弟上班4小时，导致后脚跟粉碎性骨折，用人单位应该怎么赔付
更新时间：2019-11-06 16:14:45人浏览
问题描述：
我弟弟上班4小时，脚崴了，导致后脚跟粉碎性骨折，需要做手术，用人单位应该怎么赔付
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭晓静律师
盟
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
您好，很高兴为您解答。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，剩余部分单位承担赔偿责任。根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定，造成一般伤害（未达成残疾）的赔偿项目主要包括：（1）医疗费，（2）伤者住院期间的伙食补助费；（3）生活护理费；（4）工伤期间工资；（5）交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目除以上外，一般还包括：（1）辅助器具费；（2）一次性伤残补助金，（3）伤残津贴；（4）一次性工伤医疗补助金；（5）一次性伤残就业补助金。
2019-11-06 09:15:13
服务地区-河南郑州
你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪：造成伤残的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额建议及时和律师面谈。
2019-11-06 16:14:45
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按工伤标准赔偿。详情电话咨询。
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