老板也没说什么规矩,老板不给结工资,我们双方当时都没有签合同,请问我们应该怎么去劳动局告?
更新时间:2019-11-06 15:02:57人浏览
问题描述:
你好!我们在今年8月份的时候进厂,9人,老板当时没说必须把今年做完,我们当时也没问,老板也没说什么规矩,让我们直接上班。于是老板给我们租了宿舍。现在厂里做不到钱,我们要走,老板不给结工资,说我们欺骗他,我们双方当时都没有签合同,应该不存在欺骗吧?请问我们应该怎么去劳动局告?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,按照《劳动合同法》第82条“单位应当同用工者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,劳动者无论在职还是在离职后的一定时期内,都可据此要求单位支付二倍工资差额。
2019-11-05 23:28:02
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有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,你简单的说下基本案情
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这个是申请劳动仲裁为好的
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