用工单位的不合理规定
更新时间：2011-11-01 09:23:58人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
1、此规定是你单位强加在营业员身上的霸王条款，实际上是强行的将单位的经营损失及风险转嫁到员工身上；
2、建议不要签字，若单位强行解除与你的劳动合同，则可以通过劳动仲裁来保护自己的权益。
2011-11-01 09:23:58
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