在我提出辞职之前公司没有以任何形式告知我这个消息,请问我可以随时走还是需要提前一个月申请呢?

更新时间:2019-11-05 00:57:16人浏览
问题描述:
我在一家公司做销售,合同是试用3天入职,然后实习一个月转正,我还没做到一个月不想做了,觉得没有前景,人事却给我说把我算的正式员工,就口头上说的,在我提出辞职之前公司没有以任何形式告知我这个消息,请问我可以随时走还是需要提前一个月申请呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2019-11-05 00:57:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助78134人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2019-11-05 00:29:29
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助177044人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-11-05 00:24:01
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