吊海绵挖顶子，掉下来砸到人怎么办
更新时间：2019-11-05 00:31:43人浏览
问题描述：
吊海绵挖顶子，掉下来砸到人怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59472人 · 响应时间 平均4分钟内
门面停车被高空坠物砸到可以要求该建筑使用人给予赔偿。《侵权责任法》第八十七条规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿
2019-11-05 00:31:43
咨询我
已帮助73025人 · 响应时间 平均2分钟内
建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人人身损害，它的所有人或者管理人不能证明自己无过错的，应责令其承担民事责任。所有人或管理人能够证明建筑或者其他设施的塌落花流水是设计或施工的原因造成的，其承担民事责任后有权向设计人或施工人追偿
2019-11-05 00:11:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助164149人 · 响应时间 平均5分钟内
被高空坠物砸破玻璃可以向侵权人要求赔偿。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿
2019-11-04 23:22:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小区外墙掉落砸到楼下车谁赔
如今随着人们的收入日渐增多，现在买小车来作为代步工具的人也慢慢多了起来，那么小区外墙掉落砸到楼下车谁赔呢?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!【
房地产生活说法
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头在不在工地对此没有影响。可以起诉包工头，如果行为人有故意或重大过失可以一并起诉。具体的赔多少还需根据户口、案件情况决定，建议电话咨询，详细介绍案情，给你分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!需要赔偿,如公司行为,公司也需要赔偿.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找物业。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在上班途中因躲避车辆导致的骨折问题，处理方式因具体情况而异。如果符合工伤条件，请尽快报告给所在单位并提交工伤认定申请，准备相关证据如事故报告、医疗证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发精神疾病通常不被视为工伤，但可以根据法律规定申请医疗期或病假。若病情严重，建议及时寻求医疗帮助并咨询律师，以了解自己的权益和合法休假的相关政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工资差额诉求：1.协商：与雇主沟通，寻求和解。2.调解：请第三方协助达成协议。3.仲裁：向劳动仲裁机构申请，依法裁决。4.诉讼：向法院起诉，强制执行裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要看具体的执行情况的，一般情况下如被执行人具有履行能力，是很快的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工作中受伤，依法应享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》，治疗工伤的费用、住院伙食补助等应从工伤保险基金支付。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响您的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取自己的公积金。但需满足特定条件，如购房、翻建等。若配偶有房但非共同财产，仍有可能提取。严重问题包括骗提公积金等，需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师无权直接开除学生。从法律角度看，学生抽烟、看手机虽违规，但开除需遵循法定程序。若涉及频繁违规或严重影响他人，需考虑更严厉措施。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
