但是并未签订劳动合同,那么这种情况我可以申请经济补偿金吗,金额范围是多少?

更新时间:2019-11-05 10:37:18人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司9月1号入职,10月已购买社保,但是并未签订劳动合同,10月23号被无故辞退,并没有提前30天告知我,那么这种情况我可以申请经济补偿金吗,金额范围是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
2019-11-05 10:37:18
周炜律师
服务地区-重庆重庆
单位违法解除,你直接要求对方支付违法解除的赔偿金进行了,你上班时间短,只能赔偿一个月的工资。
2019-11-05 10:10:57
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以主张经济补偿金。
2019-11-04 23:13:31
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