在私人单位上班，有没有婚假？
更新时间：2019-11-05 14:57:01人浏览
问题描述：
你好，在私人单位上班，有没有婚假？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假
工时休假
人浏览
一般依法享有婚假的，不给可以投诉等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假有多少天？工资如何算？
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假一般有多少天1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工
工时休假
人浏览
合同工是否享有婚假？
网友提问：我是08年12月领的结婚证。09年2月到医院上班，签的是合同质。我想请问如果09年10月结婚，是否享有婚假？律师回答：劳动法规定，任何的单位的劳动者都
劳动合同知识
人浏览
您好！事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家关于婚假的规定
婚姻家庭
人浏览
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》第四章第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动法就这一条,所谓法定,就根据下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有婚假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假肯定是有的，婚假在法律范围内很难说。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对医疗纠纷的调解方法，包括协商、人民调解以及行政调解等多种方式。双方可以根据实际情况选择适合的调解方式，若协商和调解无法解决问题，还可以通过法律途径提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能证明公司恶意降薪的可以维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工程质保金的扣除程序，主要包括两种方式：逐次扣留和一次性扣留。依据《建设工程质量保证金管理暂行办法》，发包方需明确保证金的预留、返还等细节，并与承包方详细约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发现仲裁程序中有伪造证据，可向法院起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，伪造证据妨碍案件审理的，法院可罚款、拘留，甚至追究刑事责任。若不及时处理，可能导致不公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
其实也不是，按照工资单应发最准，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对私人老板拖欠工资的情况，您可以采取以下措施。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，您可以向劳动行政部门投诉并要求老板限期支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您是否等待医保卡进钱再出院，对您的住院费用结算影响不大。建议您根据自己的实际治疗情况和医院的建议，选择合适的出院时间。同时，保留好所有与住院费用相关的原始票据和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法律明确规定，辞职是决定要给工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
