在医院上班已经三个月未发基本工资，有劳动合同，但医院不给我们工资单，走法律程序我们能受那些法律保护
更新时间：2019-11-04 19:47:40人浏览
问题描述：
在医院上班已经三个月未发基本工资，五个月为发基本工资的百分之三十，八个月未发夜班费。上了八个月未给我交社保，有劳动合同，但医院不给我们工资单，走法律程序我们能受那些法律保护
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-11-04 19:47:40
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-04 18:14:52
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