用人单位提前解除合同与提前辞退员工在赔偿问题上有区别吗？
更新时间：2019-11-04 16:02:39人浏览
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用人单位提前解除合同与提前辞退员工在赔偿问题上有区别吗？
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金等
2019-11-04 16:02:39
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劳动者提前解除劳动合同的，没有赔偿；用人单位提前解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿。每工作一年，补偿一个月的本人工资
2019-11-04 15:09:21
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已帮助64121人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，如果是是无过失性解除劳动关系，那么提前一个月书面通知或支付一个月的经济补偿金。如果是非法解除合同，那么你可以主张经济赔偿金
2019-11-04 14:35:44
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