我曾和用人单位提岀辞职,我和用人单位没签劳动合同,请问我能申请仲裁吗

更新时间:2019-11-02 20:14:49人浏览
问题描述:
我曾和用人单位提岀辞职,用人单位找到人后在没通知我的情况下临时辞退了我。我和用人单位没签劳动合同,其实在那工作了十年,但只有今年一到十月的考勤表。没有其它的了。请问我能申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不解除劳动合同时间上限制并没有明确的确定,所以自己可以按照具体的情况进行问题的处置,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2019-11-02 20:14:49
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已帮助191808人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2019-11-02 19:46:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179154人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2019-11-02 19:45:45
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