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根据你的描述,可以进行工伤认定
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由事故认定书划分责任,司法鉴定为赔偿依据残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用丧葬费=湖北上一年度职工月
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首先第一时间报交警,由交警部门分清责任后可以向肇事方及其保险公司索赔。。赔偿项目有:丧葬费(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。)、
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车祸赔偿怎样算(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;(3)丧葬费=事故责任人所在
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由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行,按照新的工伤保险条例,工伤认定范围与以往相比将有所放宽。以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤:在
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工作时间工作地点造成的人身伤害的,才属于工伤
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上班时间因工作原因受伤的或上下班途中受交通事故伤害付次要责任以下的,属于工伤,与肇事车辆是否逃逸无关。既然上班途中车祸死亡,那一般应认定为工伤
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您好,具体是什么情况
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探亲假的申请需要满足一定条件。依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,只有国家机关、人民团体以及全民所有制企业、事业单位的职工,工作满一年后,且不能与配偶在公休日
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退休之后不能享受住房公积金。因为公积金是在职人员和单位按一定基数分别缴纳的,一旦职员退休,原单位是不再为职员缴纳的。但退休职工可带上相关材料到公积金管理中心将之
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司倒闭,不需要赔偿员工五险,只需要支付员工解除劳动合同的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
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法律分析:保姆的法定假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节和国庆节假日为3天,其余节日为1天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四
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你好,离婚可以去起诉,这种情况单独起诉不能管
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三支一扶报考条件必须是应届毕业生。具体规定是:三支一扶的报考对象是仅限2年内未就业的应届毕业生的,学历上专科和本科都是可以的法律依据:《2020年河北省“三支一
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