在2个月20天提前3天提出辞职公司不批怎么办，公司的答复是辞职可以，试用期员工也需要和正式员工一样按协议走吗？
更新时间：2019-11-02 01:18:26人浏览
问题描述：
试用期3个月，在2个月20天提前3天提出辞职公司不批怎么办，公司的答复是辞职可以，需要等招到人，培训出来接手工作，大概一个月，说当时是签了协议（记得当时确实是有签协议），试用期员工也需要和正式员工一样按协议走吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2019-11-02 01:18:26
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2019-11-02 00:38:17
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2019-11-01 23:42:58
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