休完产假后,生育津贴可以照常领取吗

更新时间:2019-11-01 17:44:23人浏览
问题描述:
休完产假后,请假3个月再上班,生育津贴可以照常领取吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136474人 · 响应时间 平均1分钟内
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
2019-11-01 17:44:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助134351人 · 响应时间 平均2分钟内
依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2019-11-01 16:37:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195859人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉的
2019-11-01 16:19:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假离职还能领取生育津贴吗
产假离职还能领取生育津贴吗
产假结束后辞职能否领取生育津贴?生育津贴的法律依据是什么?支付情况又是怎样的?本文详细解答了这些问题,帮助女职工了解生育津贴的相关政策。
妇女劳动权益
人浏览
离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的,生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假生育津贴
产假生育津贴
根据我国目前的国情看,人民大众对生活的要求是越来越高,对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利,我国更是做出了很大的努力。放眼社会,产假具有生育津贴的现象已
生育保险
人浏览
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴和产假期间工资怎么发
生育津贴和产假期间工资怎么发
关于生育津贴和产假工到底如何发放的问题一直都是很多HR和三期女职工想要弄明白的,那么,到底如何发放呢?"生育津贴和产假期间工资到底怎么发?"答复:发数额大的。"
妇女劳动权益
人浏览
用人单位及职工提交相关的申报材料,向统筹地区生育保险基金报销即可。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资可同时拿吗
生育津贴与产假工资可同时拿吗
咨询:我单位是北京一家公司,我单位有一女职工,该女职工每月工资4000元,单位为其缴纳了生育保险,女职工休产假4个月,该女职工已经领取了生育保险津贴12000元
工资
人浏览
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资能同时发放吗?
生育津贴与产假工资能同时发放吗?
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产
工资
人浏览
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资和生育津贴
产假期间工资和生育津贴
产假期间工资和生育津贴一、产假期间工资即正常出勤情况的工资水准,不包含加班工资及其他部分,同时不得低于最低工资标准。二、产假:正常分娩90天,难产+15天,晚育
工资福利
人浏览
申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的,可以按照国家规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
劳动纠纷
人浏览
您好,公司倒闭是要上亿的处分,所有的员工,请问你们公司对您的处分是什么样呢?是把你转到别的公司呢,还是有其他的方法呢?嗯,根据您的这种情况的话,您只要有交足的五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假发全额工资吗
陪产假发全额工资吗
男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假
劳动纠纷
人浏览
云南省产假多少天2020新规定
云南省产假多少天2020新规定
云南省产假是158天。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条
劳动纠纷
人浏览
根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残津贴怎么领取
工伤伤残津贴怎么领取
按月享受伤残津贴:1、一级伤残津贴等于本人工资的90%。2、二级伤残津贴等于本人工资的85%。3、三级伤残津贴等于本人工
劳动纠纷
次播放
产假工资与生育津贴领取事项:如果女职工在休假期间,享受的生育津贴高于她的平均工资的话,那么企业或者单位即可不用向其支付产假工资。如果低于的话,则要进行补差。另外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询