辞急走按劳动法扣多少工资
更新时间:2019-11-01 16:10:17人浏览
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急辞急走按劳动法扣多少工资
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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2019-11-01 16:10:17
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2019-11-01 15:48:01
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急辞工不可以扣工资,但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的,劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2019-11-01 15:17:45
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你好,急辞工是不符合法律规定的,容易引起纠纷。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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你好,可以申请劳动仲裁。
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您好:公司可按制度处理。
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你好,按照公司的规章制度执行。
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可以通过法律途径解决
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