我上班2个多月了公司没跟我签合同10月份底我向公司辞职,不签合同不给辞职,不来上班算旷工我应该怎么办。

更新时间:2019-11-01 23:11:10人浏览
问题描述:
我上班2个多月了公司没跟我签合同10月份底我向公司辞职,公司给份合同让我签,不签合同不给辞职,不来上班算旷工我应该怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈俊鹏律师
服务地区-海南海口
您好,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,您公司的行为属于违法行为,用人单位没有与员工签订劳动合同的,员工可以要求追付双倍工资。希望能帮到您,如果您有需要可以致电我。
2019-11-01 23:11:10
应红源律师
服务地区-海南海口
您好,《劳动合同法》规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。您的公司违法,可以投诉或申请仲裁。
2019-11-01 15:03:07
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