还是个国企，还不一定能找到人，还是可以申请劳动仲裁？
更新时间：2019-11-01 12:30:21人浏览
问题描述：
您好，我上一个单位已经离职一个半月，但是剩余工资还没有发，问人力说工作交接表没有交，所以工资不会发，有几个同事都是因为这样没领到最后的工资，请问公司这种做法合法吗？原单位还是个国企，说公司制度就是这样的，交接表需要10个领导签字，每个领导签字都很麻烦，还不一定能找到人，一份交接表签好名估计都要好久，请问遇到这种情况该怎么做呢？是去把交接表签好名交了（可能要回原单位好几天），还是可以申请劳动仲裁？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，工资拖欠了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-11-01 11:04:10
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