我上个月已经和老板打离职了。老板不同意，这种做法合理吗
更新时间：2019-11-01 23:00:26人浏览
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我上个月已经和老板打离职了。老板不同意，说我这个月不上班按旷工处理，这种做法合理吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-11-01 11:22:24
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顾倩团队律师
盟
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按规定时间批准您离职的，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
2019-11-01 10:21:32
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