广东省劳动法

更新时间:2011-10-31 17:33:08人浏览
问题描述:
您好:我是2008年和公司签订的劳动合同。合同2011年10月31日到期,现在公司提出和我终止合同。以下是公司终止合同的通知书原文: 您与公司签订的劳动合同于2011年10月31日到期,公司决定不再与您续签劳动合同。请您于11月1日前办好工作交接,到公司行政人事部办理相关手续。 通知日期2011年10月26日
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,每工作一年支付一个月的工资作为补偿金。
2011-10-31 10:43:59
林军律师
服务地区-北京北京
可得到三个月工资的经济补偿金
2011-10-31 17:33:08
田野律师
服务地区-北京北京
每工作一年支付一个月的工资作为补偿金。
2011-10-31 10:56:29
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以得到3个月的补偿,如有纠纷可提起劳动仲裁
2011-10-31 10:42:14
李春兰律师
服务地区-北京北京
你可以要求公司每工作一年给予一个月工资的补偿。
2011-10-31 10:26:06
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,每工作一年支付一个月的工资作为补偿金。
2011-10-31 10:24:10
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