到了法定退休年龄社保处不给办里该怎么办?
更新时间:2019-10-31 21:51:38人浏览
问题描述:
到了法定退休年龄社保处不给办里该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险法定退休年龄
养老一个看似很遥远的问题其实就发生在我们的身边,因为人口老龄化真的来了,我国养老保险也规定了法定退休年龄,那养老保险法定退休年龄是多少岁?法定退休年龄人员有工伤
养老保险
人浏览
社保规定的退休年龄1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定退休年龄是多少岁?
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
工时休假
人浏览
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询下社保部门的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.劳动合同法规定,用人单位未依法缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,同时单位要支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以说下具体情况5!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况才能判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就涉及的工程价款的确定与工程款核算协商未果的,可以通过提起民事诉讼维权的,原告需要围绕自己的主张在诉讼中进行举证的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以和公司进行沟通协商的。F
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你半个月工资是多少z
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询