没有提前一个月离职,如果给公司造成损失,要扣的钱有上限吗?

更新时间:2019-10-31 22:11:22人浏览
问题描述:
培训班老师,因为家里有急事,没有提前一个月离职,就提前了十天,老板要扣除我当月出了基本工资外其余所有工资(包括课时费),这个合理吗?如果给公司造成损失,要扣的钱有上限吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-31 22:11:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114674人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-10-31 21:08:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89320人 · 响应时间 平均5分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2019-10-31 20:40:40
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